O Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar está aplicando guias para se tratar de LGBTs e de assédio sexual no trabalho. Segundo a Dream News, participam tanto empresas públicas quanto privadas, como a Japan Air Lines e a Starbucks.
O evento é organizado pela empresa de recrutamento e seleção Niji (que significa arco-íris em japonês). O simpósio começa no dia 23 de fevereiro e vai acontecer duas vezes ao ano.
Notícias Relacionadas
Luta por direitos
Dia da visibilidade trans: desafios e avanços na luta por direitos e dignidade
Em 20 de novembro, o mundo celebra o Dia Internacional da Visibilidade Trans, uma data dedicada a aumentar a conscientização sobre as questões enfrentadas pela comunidade trans, destacar suas conquistas e, sobretudo, reconhecer suas lutas diárias por direitos e dignidade. Para Noah Scheffel, CEO da EducaTransfarma e um dos maiores defensores da diversidade e inclusão, esta […]
Gay for pay
Garotos de programa no Grindr: veja os códigos usados no app
A prostituição masculina moderna migrou para aplicativos de pegação e profissionais do sexo driblam moderação com códigos específicos
Nele, empresas vão apresentar casos concretos e trocar experiências sobre o acolhimento de funcionários da diversidade.
Segundo a Niji, muitas empresas acham que não têm funcionários LGBTs, mas o número de LGBTs no Japão é de aproximadamente 8% segundo estudos da Dentsu Diversity Lab de 2015. E iniciativas de inclusão tendem a gerar resposta dos consumidores LGBTs, que têm movimentado quase 6 trilhões de ienes.
