Após uma série de humilhações, advogada cria consultoria e mobiliza empresas a contratarem pessoas trans

Quais as dicas que você daria para pessoas trans num processo seletivo, numa recolocação de carreiras? Postura, comportamento, já que elas são alvos de todos os tipos de julgamentos. Veja o exemplo de pessoas negras que sempre precisam oferecer algo além do necessário por conta do racismo.

Em primeiro lugar, eu diria que a responsabilidade maior deve ser do time de recrutamento. As empresas têm que se preocupar em conscientizar as suas equipes sobre o uso de pronomes, conceitos essenciais, boas práticas, vieses inconscientes e etc. Além disso, a empresa contratante deve se atentar para a flexibilização de requisitos que muitas vezes não são essenciais para a vaga em aberto, como a proficiência em inglês.

Dito isso, eu recomendaria às pessoas trans buscarem se candidatar a vagas de empresas que se posicionam abertamente a favor da Diversidade. Durante o processo seletivo, eu diria para essas pessoas olharem para as suas próprias experiências, mesmo que não profissionais, e tentassem traduzi-las em habilidades relevantes para a empresa em questão. Um exemplo: por estarem cotidianamente expostas a uma série de desafios relacionados ao preconceito e a intolerância, pessoas trans podem desenvolver uma resiliência e empatia excepcionais.

Como tem sido o retorno das empresas após a sua consultoria?

O retorno tem sido bastante positivo, principalmente no que diz respeito à mudança de mindset dos colaboradores. Após as primeiras ações desenvolvidas na empresa, as pessoas passam a se sentir mais à vontade para falar sobre assuntos que antes eram tabus. Isso costuma se refletir em maior abertura para contratações e melhores oportunidades de desenvolvimento profissional de pessoas que fazem parte de minorias sociais.

E dos colaboradores trans que foram contratados? Algum que tenha te deixado emocionada?

Temos várias histórias de pessoas que foram contratadas por meio de iniciativas da Transcendemos. A mais recente delas ocorreu no Google. Temos muito orgulho de contribuir para a contratação de uma pessoa trans em uma das maiores e mais admiradas empresas de tecnologia do mundo.

Como avalia a formação das pessoas trans? Quem de fato tem investido no trabalho social? ONGs, etc, tem exemplos?

Há programas bastante relevantes no que diz respeito à formação de pessoas trans. Podemos citar o Transcidadania, mantido pela prefeitura de São Paulo e os diversos cursos oferecidos pela Casa1, ONG de São Paulo. A Transcendemos também oferece apoio na formação de pessoas trans e outros grupos minorizados por meio do programa Comuto. 

Quais séries, filmes, docs você acredita que esteja retratando com respeito e realidade o cotidiano de pessoas trans?

Quando o assunto é transgeneridade, as pessoas costumam pensar imediatamente em “A Garota Dinamarquesa (2015)” e “Girl (2018)”. Por ter algumas críticas a esses dois filmes, eu recomendaria que as pessoas buscassem por outras obras, como “Paris Is Burning (1990)”, “Uma Mulher Fantástica (2017)” e a série “Pose”, da Netflix. Também recomendo bastante o livro “A reinvenção do corpo: sexualidade e gênero na experiência transexual”, da pesquisadora brasileira Berenice Bento. 

Qual é a importância da arte nesse contexto?

A arte é uma poderosa ferramenta de expressão, possibilitando uma conexão empática com pessoas que muitas vezes não vivenciam as realidades retratadas. 

Monique Rodrigues, travesti e publicitária

Como foi a sua trajetória no mercado de trabalho e formação?

Tive péssimas experiências no trabalho durante minha transição. Em todo processo perdi minha inocência, o que dói. Mas a fortaleza que construí por meio dessas vivências fez com que eu batesse de frente com a realidade que viria, como um processo administrativo, onde tive que ouvir que eu estava “ao avesso”. E agora estou em uma empresa que está me consultando e valorizando meu profissional para falar de uma população na qual me encaixo. Isso é uma vitória enorme. E meu primeiro contato com a W3haus foi gostoso demais e, de certa forma, aliviante. Saí do metrô para fazer a entrevista, não conhecia o bairro, então não sabia a distância da numeração de casas. Mas assim que olhei pra uma vi a bandeira trans pendurada na janela, o que significou muito pra mim. É mexer nas estruturas internas e externas, entende?

Sobre a faculdade, foi uma conquista profissional através de uma batalha pessoal. Foram alguns anos após ter terminado a faculdade para realizar a colação de grau. Esperei o tempo necessário e garra pra isso. A vida foi se transformando, e eu ganhando força para alcançar o que tanto queria e foi conquistado. Subir naquele palco e pegar o diploma ao som do meu nome verdadeiro: MONIQUE RODRIGUES SANTOS ser anunciado, foi a certeza de que fiz a escolha certa. Mesmo tendo que ouvir comentários e ideias contra a minha vontade. Não foi fácil, mas estamos falando de vida, respeito e direito. Jamais abri mão e, hoje, sinto a extrema felicidade por ter finalizado um ciclo em grande ato. Esse orgulho vai ser carregado pra vida toda. Foi como sou e como tem que ser: como Monique Rodrigues, num corpo que me identifico e sendo chamada pelo meu nome verdadeiro. É sobre respeito.

Quais conselhos daria para pessoas trans que estão em busca de novos empregos, desafios, formação?

Representáveis T também é inspiração. E pra gente isso significa muito. Meu alerta ou conselho, que seja, é para as empresas: valorizem o trabalho de pessoas trans e travestis. As empresas não estão combatendo nossa marginalização abordando questões de transgeneridade sem ter pessoas T em suas equipes. Se continuamos sem emprego e excluídos dos lugares de representação, essa atitude pode estar, na real, contribuindo para o caminho errado.

Quais séries, filmes, docs você acredita que esteja retratando com respeito e realidade o cotidiano de pessoas trans?

Paris is Burning, coisa antiga, é a bíblia, o dicionário, tudo ali te faz refletir. É um doc. que retrata a luta pela sobrevivência das trans e travestis, e até de quem convive com essas pessoas. E agora tô acompanhando a série Pose, coisa atual. Me identifico com as questões sobre relacionamentos amorosos levantadas na série. Mas além dos temas, o que me faz valorizar ainda mais e indicar essas séries, filmes, doc. são os e as profissionais trans e travestis contratados para dar vida as personagens. Além disso, acompanho a arte, seja ela materializada em qualquer forma de expressão, dos artistas trans e travestis que temos.

Qual é a importância da arte nesse contexto?

Sobre a arte e o mercado profissional, ainda é complicado. Muitos artistas trans e travestis são desprezados e desvalorizados na hora de interpretar personagens trans, além de não serem escalados para viverem personagens cisgêneros. E digo isso porque costumam escalar pessoas cisgêneras para interpretar pessoas trans. O que acaba caindo no princípio de empurrar a população T para situações de vulnerabilidade social. 

Mas por outro lado, estamos usando a arte como ferramenta de uma forma de expressão. E de expressão nós entendemos e vocês também: só olhar a forma que vocês nos olham. 

A arte acaba sendo uma ferramenta para (re)criarmos espaços. Apenas valorizem também os e as profissionais trans e travestis independentes. Essa arte tem muito a dizer.