Suprema Corte dos Estados Unidos decidiu nesta segunda-feira (15), que membros da comunidade LGBTQ+ não podem sofrer discriminação no ambiente de trabalho, motivada por sua sexualidade ou identidade de gênero.
A nova norma é uma ampliação da lei dos direitos civis aprovada no ano de 1964. O documento aponta que é proibido a discriminação com base em raça, religião, nacionalidade ou gênero.
A decisão é vista como uma conquista histórica para a comunidade LGBTQ+ dos Estados Unidos, principalmente por ter vindo de juízes da Suprema Corte que foi indicada por presidentes republicanos (os conservadores). Foram seis votos positivos dos nove magistrados.
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“Um empregador que demite uma pessoa por ser homossexual ou transgênero demite-a por indícios ou ações que não teria questionado em pessoas de sexo diferente”, escreveu na decisão o juiz Neil Gorsuch, nomeado pelo presidente Donald Trump em 2017.
A vitoria da população LGBTQ+ dos EUA ainda ocorre poucas semanas após Trump ter revogado direitos de pessoas transgêneros, ao revogar resolução da gestão Barack Obama. O governo decidiu caracterizar o gênero de acordo com biologia.
