Ao longo dos últimos anos, algumas empresas consagradas passaram a abrir as portas para políticas de inclusão da comunidade LGBT, tornando o ambiente de trabalho mais acessível a eles.
O Fórum de Empresas e Direitos LGBT foi criado em 2013 para tratar do assunto no sentido corporativo, e conta com 37 participantes. 32 deles são de origem européia ou americana, mas em 2016 surgiram as primeiras cinco brasileiras a integrar o grupo.
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Das brasileiras, temos algumas empresas do seto jurídico, como a Mattos Filho, ou outras já gigantescas, como a Ambev. Outros grandes nomes que fazem parte da iniciativa são Microsoft, Google, Facebook, Carrefour, IBM, Sodexo, Dell, Avon e 3M, entre outras.
Ao participar, as empresas prometem cumprir com os 10 compromissos aos direitos LGBT do Fórum, que incluem a promoção de igualdade de oportunidades, a educação sobre os direitos da comunidade e o apoio à criação de grupos e ações de desenvolvimento profissional do segmento LGBT.
