O Grupo Casas Bahia anunciou, na última quarta-feira (25), que concederá prioridade a contratação de pessoas LGBT em suas filiais. Com cerca de 200 vagas abertas, a medida integra um pacote intitulado “Cadeiras do Orgulho”.
Além disto, a assessoria jurídica para troca de nome de gênero de pessoas trans, encontros entre colaboradores trans e suas lideranças, e comunicação interna “para fortalecimento da cultura de respeito”, fazem parte desta medida.
Segundo a Casas Bahia, hoje são empregadas 35 mil pessoas, que concluíram o curso “Diversidade, Equidade e Inclusão”. Os líderes, por sua vez, devem passar por outro workshop de diversidade, com temas como combate à LGBTfobia, racismo, machismo e capacitismo.
“Queremos que as pessoas LGBTQIAPN+ encontrem, aqui dentro, um ambiente onde possam se desenvolver com liberdade e segurança”, afirmou Amanda Ferreira, uma das gerentes do grupo.