SAIBA MAIS!
Diversidade nas empresas será tema do painel da Escola de Negócios PUC-Rio
Atividade acontece na próxima segunda-feira (5), às 19h, com um painel online e gratuito para debater sobre o tema
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Atividade acontece na próxima segunda-feira (5), às 19h, com um painel online e gratuito para debater sobre o tema
ação
O painel será conduzido por João Alegria, secretário-geral da Fundação Roberto Marinho
pesquisa
Mais de 50% das pessoas acredita que as empresa não têm ações práticas sobre diversidade e inclusão no dia a dia
Filosofia
Baruch de Espinosa (1632-1677) nasceu em Amsterdã, na Holanda, no dia 24 de novembro de 1632
mercado
De acordo com a McKinsey, aquelas que priorizam a diversidade têm 25% mais chances de atingirem níveis de rentabilidade superiores à média do mercado
mercado
O sucesso de uma empresa depende da sua capacidade de inovar e desenvolver novas soluções
mercado
O estudo contou com a participação de 1.991 pessoas
Diversidade
O Índice de Igualdade BR tem sido uma das ferramentas de análise corporativa mais influente para a promoção da equidade LGBT+
No último dia 13 de Junho, o Supremo Tribunal Federal (STF) oficializou a criminalização da homofobia. Ações como essa demonstram respeito a diversidade, o que segundo especialistas, traz benefícios em todos os cenários. No ambiente corporativo, por exemplo, aumenta o engajamento. É o que revelam os resultados da pesquisa elaborada pela Harvard Business Review. O […]
MAIS DIVERSIDADE
Nos últimos anos, os termos “diversidade” e “inclusão” têm ganhado destaque nos debates sociais, especialmente quando se trata dos direitos das minorias. Esses conceitos abrangem uma variedade de grupos, incluindo Pessoas com Deficiência (PcDs), membros da comunidade LGBTQIAP+, indígenas e negros. Tanto no Brasil quanto em todo o mundo, a busca por igualdade e representatividade […]
DATA ESPECIAL
Organizações estão se preocupando cada vez mais com a igualdade de gênero no ambiente de trabalho
BELEZA
Além de qualidade, consumidores procuram valores que vão ao encontro de seus ideais; especialistas da Jahe Marketing listam os principais pontos de atenção em 2024
iniciativa
Todas as discussões no Fórum Inclusão da Diversidade têm o propósito de fortalecer a governança corporativa e estabelecer a base para a perenidade das empresas
ESPECIALISTA
Para Alexandre Slivnik, especialista em excelência de serviços no Brasil, investir nessa filosofia é o caminho ideal para estabelecer equipes mais inovadoras, colaborativas e bem-sucedidas
SAIBA MAIS!
Por Cris Zanata - Pesquisadora na área de diversidade, equidade e inclusão, Fundadora do Instituto de Alterismo do Brasil (InsAB), Conselheira de diversidade, equidade e inclusão na RSU Lixo Inteligente e mestranda em Gênero e Diversidade pela Universidade de Oviedo, na Espanha
confira
O entendimento de que a diversidade não é apenas uma obrigação ética, mas também uma vantagem competitiva, está se consolidando
mercado
Cris Zanata fala como ações inclusivas promovem um ambiente de trabalho seguro e renova setores da sociedade
confira
Em 2024, o cenário corporativo deve testemunhar uma revolução significativa na forma como as organizações percebem, implementam e valorizam a diversidade em suas equipes.
EMPRESAS
Empresário destaca como essa tendência pode ajudar as corporações
Diversidade
De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2022, a taxa de desemprego para pretos e pardos passou de 12%, enquanto brancos correspondem a 9%