– A Escale , startup de costumer acquisition que otimiza a jornada de compra de serviços essenciais, incentiva a diversidade efetivamente por meio de suas ações. Especialistas falam sobre a importância de manter o ambiente corporativo plural, de modo que o mesmo possa acompanhar as demandas da sociedade de forma geral.
“Em decorrência do engajamento das equipes nas atividades, como: o “Escale como uma Garota” e no nosso processo de recrutamento para contratação de mais mulheres na área de tecnologia, observamos que uma área dedicada para esse assunto se tornaria um dos pilares da empresa”, diz Mayra Massuda, coordenadora de Cultura e Engajamento .
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Entre as iniciativas realizadas a empresa também promove os movimentos: “Todas as Formas de Ser”, “Todas as Formas de Ser – Corpos”, “Todas as Formas de Ser – LGBTQIA+”, “Todas as Formas de Ser – Masculinidades”, “Todas as Formas de Ser – Raças” e “Todas as Formas de Ser – Acessível”.
O responsável pelo conteúdo e das novas atividades é o especialista em diversidade e inclusão, Robert Sena .
