A inserção de LGBTs no mercado é um assunto repleto de adversidades e, infelizmente obscurantismo, já que muita gente evita tocar no tema. Para pessoas trans o desafio é ainda maior e, nesse sentido, com o objetivo de reverter um pouco o cenário, alguns projetos sociais de empregabilidade trans são implementados mundo afora.
Uma pesquisa global sobre diversidade, cujo intento era entrevistar LGBT que estão atuando no mercado, mais da metade desses profissionais brasileiros revelaram que expressar a sexualidade afeta diretamente na evolução de suas carreiras.
Notícias Relacionadas
Luta por direitos
Dia da visibilidade trans: desafios e avanços na luta por direitos e dignidade
Em 20 de novembro, o mundo celebra o Dia Internacional da Visibilidade Trans, uma data dedicada a aumentar a conscientização sobre as questões enfrentadas pela comunidade trans, destacar suas conquistas e, sobretudo, reconhecer suas lutas diárias por direitos e dignidade. Para Noah Scheffel, CEO da EducaTransfarma e um dos maiores defensores da diversidade e inclusão, esta […]
Gay for pay
Garotos de programa no Grindr: veja os códigos usados no app
A prostituição masculina moderna migrou para aplicativos de pegação e profissionais do sexo driblam moderação com códigos específicos
Dos entrevistados, 55% defende que expressar a sexualidade e/ou identidade de gênero no trabalho pode impactar negativamente, sobretudo nas relações interpessoais dentro do ambiente laborativo. A pesquisa foi conduzida pela Accenture e computou a opinião de 1,7 mil e 30 mil funcionários em 28 países.
Todavia, acerca de expressar o verdadeiro eu, o Brasil encontra-se no pódio em face da média global. 36% afirmaram ser ‘muito abertos’ com relação à sua identidade no trabalho, visto que a média global foi de 31%.
