Senado aprova multa para quem pagar salário diferente para mulher

O projeto é de autoria do senador  Fernando Bezerra Coelho (MDB-PE). Para o político, ainda há uma grande divergência salarial. O caso deverá ser analisado minuciosamente e, se constatada a ilegalidade, pagamento de multa. O valor deverá corresponder ao dobro da diferença salarial verificada mês a mês. Os dados, fornecidos por ele, contemplam Anuário das Mulheres Empreendedoras e Trabalhadoras em Micro e Pequenas Empresas de 2014. A diferença chega a ser 44,5% nas médias e grandes empresas.

Muita gente contesta argumentando que isso é ilusão e, que políticos de esquerda, aproveitam desta retórica. Contudo, não podemos tomar como base argumentativa só a empresa em que trabalhamos. O Brasil é grande, e os dados apontam que existe diferença!