Iniciativas de inclusão de pessoas trans devem focar na eliminação da hostilidade no ambiente de trabalho e mais oportunidades. A acessibilidade de pessoas trans no mercado de trabalho ainda é marcada por muitos percalços.
Nesse sentido, a Certsys, empresa especializada em soluções para transformação digital e inovação, anuncia uma parceria com a TransEmpregos, maior banco de dados de currículos e vagas trans no Brasil. O objetivo é oferecer oportunidades de trabalho para homens e mulheres trans, além de aumentar a diversidade e equidade no quadro de funcionários da companhia.
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“Quando uma empresa assume o compromisso de tornar-se um local mais inclusivo, onde talentos diversos são bem-vindos e respeitados, construímos mais um degrau para a diminuição dos abismos sociais que atingem nossa sociedade. Uma alegria caminhar ao lado da Certsys na edificação deste mundo”, comemora Maite Schneider, cofundadora da TransEmpregos.
“A ideia é inserir as pessoas trans neste mercado de maneira formal e irrestrita, dando capacidade técnica, chances reais de crescimento profissional, independência financeira e empoderamento social com a ajuda da TransEmpregos.”, diz Priscila Cardoso, líder da frente de Diversidade & Inclusão da Cerstys.
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